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Banner IBGE 2025 - Processo Seletivo Simplificado

Remuneração e Benefícios

Técnico (Nível Médio)

Cargos: Agente de Pesquisa e Mapeamento

8.480 vagas (Ensino Médio)
Salário inicial: R$ 2.676,24
Com gratificações: até R$ 4.380,00

Supervisor de Coleta e Qualidade

1.100 vagas (Ensino Médio + CNH cat. "B")
Salário inicial: R$ 3.379,00
Com gratificações: até R$ 5.680,00

Estabilidade e Progressão de Carreira

Serviço Público

Ingresso no serviço público com alta estabilidade após estágio probatório.

Gratificações

Sistema de gratificação atrelado a desempenho e qualificação (GDIBGE, GQ).

Comparação entre Efetivos e Temporários

Tipo de Concurso Vagas Remuneração Observações
Agente de Pesquisa e Mapeamento 8.480 vagas R$ 2.676,24 – R$ 4.380,00 Ensino Médio - Salário inicial + gratificações
Supervisor de Coleta e Qualidade 1.100 vagas R$ 3.379,00 – R$ 5.680 Ensino Médio + CNH B - Salário inicial + gratificações

Base Histórica (Concursos Anteriores)

Ano Tipo de Concurso Vagas Candidatos Inscritos Concorrência Média
2021/2022 Recenseador (temporário) 206.891 1.101.309 ~5,3 por vaga
2016 Efetivos (nível médio e superior) 600 476.000 ~793 por vaga
2025 Vagas para IBGE 9.580 (em andamento) Projeção: 250.000+

Inscrições

Processo Seletivo em Andamento

As inscrições estão abertas para o Processo Seletivo Simplificado do IBGE 2025. Os candidatos aprovados e convocados terão posse do cargo em 2026. Clique no botão abaixo para acessar o sistema de inscrições.

INICIAR INSCRIÇÃO

Período: 19 de novembro a 11 de dezembro de 2025

Edital do Processo Seletivo

EDITAL Nº 001/2025 - PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

Processo Seletivo Simplificado para contratação por tempo determinado de 9.580 (nove mil, quinhentos e oitenta) servidores para os cargos de Agente de Pesquisa e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE.

Período de Inscrições: 19 de novembro a 11 de dezembro de 2025
Data das Provas: 22 de fevereiro de 2026
Banca Organizadora: Fundação Getulio Vargas (FGV)

Histórico de Processos Seletivos

Dados Estatísticos de Processos Anteriores

Modalidade Características Concorrência Média
Processos Seletivos
Temporários
Contratação por tempo determinado, conforme Lei nº 8.745/93 Aprox. 5 a 6 candidatos por vaga
Concursos Públicos
Efetivos
Provimento de cargos efetivos, conforme Lei nº 8.112/90 Acima de 100 candidatos por vaga (variável por região)

Orientações Gerais

Os dados apresentados baseiam-se no histórico de processos seletivos anteriores do IBGE. Para informações atualizadas sobre cronogramas e editais, acompanhe as publicações oficiais no Diário Oficial da União e no portal institucional do IBGE.